5. Netzwerktreffen der Wasserstoffallianz Kreis Soest

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10.10.2024
5. Netzwerktreffen der Wasserstoffallianz Kreis Soest

Das mit 18 Mio. Euro geförderte Projekt ´HydroNet Sauerland´ war eines der Themen beim fünften Netzwerktreffen. Denn das Interesse der Teilnehmer als regionale Akteure in der Wasserstoff-Wertschöpfungskette am Markthochlauf zu partizipieren, zeigte sich bereits im Projekt ´HyStarter Kreis Soest´ u.a. in den Konzepten der Industrieunternehmen in Wickede und Warstein 

Denn diese beinhalten, neben der dezentralen Herstellung von H2 mittels Erneuerbare Energien Anlagen, auch dessen Speicherung und Transport bis hin zur stofflichen Verwertung für Prozesswärme oder dem Mobilitätssektor.  

Diese weiterzuentwickeln und damit die Bildung von Konsortien für Innovations- und Investitionsprojekte zu fördern, ist ein Ziel der Wasserstoffallianz Kreis Soest.  

Weitere Informationen und Angebote finden Sie unter: https://www.wfg-kreis-soest.de/wasserstoffallianz/  

Regelmäßige Netzwerktreffen mit Fachimpulsen und Praxisbeispielen liefern dabei ausreichend Gesprächsstoff und zeigen, neben technische Entwicklungen und Trends, auch Potenziale für die heimische Industrie auf.   

Beispielsweise die Herstellung und Nutzung von H2 zur dezentralen, autarken Energieversorgung (WILO SE), die Nutzung im Mobilitätssektor (Mülheimer Entsorgungsgesellschaft mbH) aber auch vorhandene Infrastrukturen und Ressourcen im Bereich der Forschung (Fachhochschule Südwestfalen).  

Vielen Dank an die Fachhochschule Südwestfalen und Prof. Dr. Mark Schülke für die Gastfreundschaft sowie die Möglichkeit zur Besichtigung von Laboren, welche eindrucksvoll die Kompetenzen der Hochschule aufzeigten. 

Zukunftswerkstatt Part 2 – Generationen im Vergleich – 01. Oktober 2024

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🚀 Der zweite Workshop unserer #Zukunftswerkstatt: „Generationen im Vergleich!“ im Rahmen des Projekts Arbeitgeberschmiede Südwestfalen 🚀

Endlich fand er statt – unser zweiter Workshop zum Thema Generationen im Vergleich in der Villa Plange drehte sich ganz um die Themen Generationenvielfalt und die erfolgreiche Führung im Unternehmen!🎉

Wir danken unseren Expertinnen für ihre wertvollen Insights:
👉 Dr. Gabriele Maier von der ARD ZDF Medienakademie: Von ihr durften wir spannende Einblicke in die Besonderheiten verschiedener Generationen und Tipps für eine erfolgreiche Führung gewinnen
👉 Jana Fey von der wfg Kreis Soest: Sie brachte uns interessante Ergebnisse der diesjährigen Schülerbefragung näher, die sich mit den Themen Zukunftsorientierung junger Menschen und deren Wünsche beschäftigte

👏 Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer und Unternehmensvertreter für den regen Austausch!

🔜 Nächster Termin am 10.10.2024: Kommunikation / Zielgruppenansprache: In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Ihre Botschaften klar und effektiv ankommen. Doch wie gelangt es Ihnen, Ihre Kommunikation so zu gestalten, dass sie wirklich wirkt? Im nächsten Workshop erfahrt Ihr, wie Unternehmen grundlegende Kommunikationsstrategien nutzen können, um Botschaften klar und wirkungsvoll zu gestalten und Ihre Zielgruppen präzise anzusprechen!

➡️ Jetzt informieren und anmelden: www.wfg-kreis-soest.de/aktuelle-veranstaltungen 

#ZukunftsWerkstatt #EmployerBranding #Arbeitgeberattraktivität 
#GenerationenImVergleich #Wirtschaftsförderung #KreisSoest 
#Arbeitgeberschmiede #efreNRW

17.12.2024 – Onboarding als wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungsprozesses

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Datenschutz: Mit der Anmeldung zur Veranstaltung willigen Sie ein, dass Ihr Name und die Unternehmenszugehörigkeit in der auf der Veranstaltung ausliegenden Teilnehmerliste einzusehen sind sowie, dass auf der Veranstaltung ggf. Foto- und Filmaufnahmen gemacht und in unseren Medien veröffentlicht werden, die auch Ihre Person zeigen könnten. Alle Hinweise zum Datenschutz, auch hinsichtlich Veranstaltungen, finden Sie unter

www.wfg-kreis-soest.de/datenschutz/

Onboarding als wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungsprozesses

Rekrutierungsprozesse sind so vielfältig wie eh und je – doch wie macht man es richtig? In der heutigen Arbeitswelt ist ein effektives Onboarding mehr als die Signatur auf dem Arbeitsvertrag oder die Einführung neuer Mitarbeiter. Es ist ein entscheidender Bestandteil des Rekrutierungsprozesses, der nicht nur die Integration neuer Teammitglieder erleichtert, sondern auch die langfristige Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit fördert und somit maßgeblich Ihre Arbeitgebermarke beeinflusst.

Frau Julia Kounlavong, Expertin für Employer Branding und Change Management, wird in dieser Veranstaltung wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansätze präsentieren, wie Unternehmen ihr Onboarding-Programm optimieren können. Sie wird erläutern, warum ein strukturiertes Onboarding entscheidend ist, um Talente schnell und effektiv in die Unternehmenskultur und -prozesse einzuarbeiten und wie Sie die Effekte für gewinnbringendes Employer Branding nutzen können.

Zielgruppe: HR-Mitarbeiter, Führungskräfte und alle, die an der Gestaltung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses interessiert sind. 

Ablauf:

  • 10:00 Uhr – Start
  • 10:05 Uhr – Vortrag Frau Kounlavong
  • 10:35 Uhr – Diskussion
  • 11:05 Uhr – freier Austausch & Netzwerken
  • 11:30 Uhr – Ende
Ihre Ansprechpartnerin

Carolin Weyrich

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