Onboarding als wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungsprozesses

Rekrutierungsprozesse sind so vielfältig wie eh und je – doch wie macht man es richtig? In der heutigen Arbeitswelt ist ein effektives Onboarding mehr als die Signatur auf dem Arbeitsvertrag oder die Einführung neuer Mitarbeiter. Es ist ein entscheidender Bestandteil des Rekrutierungsprozesses, der nicht nur die Integration neuer Teammitglieder erleichtert, sondern auch die langfristige Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit fördert und somit maßgeblich Ihre Arbeitgebermarke beeinflusst.

Frau Julia Kounlavong, Expertin für Employer Branding und Change Management, wird in dieser Veranstaltung wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansätze präsentieren, wie Unternehmen ihr Onboarding-Programm optimieren können. Sie wird erläutern, warum ein strukturiertes Onboarding entscheidend ist, um Talente schnell und effektiv in die Unternehmenskultur und -prozesse einzuarbeiten und wie Sie die Effekte für gewinnbringendes Employer Branding nutzen können.

Zielgruppe: HR-Mitarbeiter, Führungskräfte und alle, die an der Gestaltung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses interessiert sind. 

Ablauf:

• 10:00 Uhr – Start
• 10:05 Uhr – Vortrag Frau Kounlavong
• 10:35 Uhr – Diskussion
• 11:05 Uhr – freier Austausch & Netzwerken
• 11:30 Uhr – Ende