Familienfreundliche Unternehmen ausgezeichnet
46 Betriebe aus dem Kreis Soest erhielten Zertifikate – 16 davon zum ersten Mal
Insgesamt 46 Unternehmen erhielten in der Zertifizierungsrunde 2022 das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest. 16 Betriebe konnten das Zertifikat erstmalig erwerben, 30 Betriebe konnten die Gültigkeit erfolgreich um drei bzw. vier Jahre verlängern. Am Dienstag, 21. Juni 2022, verliehen Landrätin Eva Irrgang und wfg-Geschäftsführer Markus Helms das Siegel an die Neu-Zertifizierten in der Kulturscheune Hof Haulle in Bad Sassendorf.
Knapp 50 Gäste waren der Einladung der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest zu dieser Ehrung gefolgt. Sie alle haben unabhängig von Unternehmensgröße und Branchenzugehörigkeit familienfreundliche Angebote geschaffen, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. „Die Aspekte Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Die Teilnahme an der Zertifizierung ‚Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest‘ unterstützt uns dabei, unsere Werte nach innen und außen zu tragen“, so Christina Rohe, Human Resources Managerin der ahd GmbH & Co. KG.
Abgesehen von den bereits umgesetzten Maßnahmen ist auch die geplante Weiterentwicklung in Sachen Familienfreundlichkeit ein wichtiger Bestandteil der Zertifizierung. 30 Betriebe konnten die Fachjury im Rahmen der Re-Zertifizierung erneut von der Familienfreundlichkeit ihres Unternehmens überzeugen und arbeiten kontinuierlich an der Verfolgung bedarfsgerechter Lösungen für die gesamte Belegschaft. „Wir nutzen den Re-Zertifizierungsprozess nicht nur um unsere familienfreundlichen Maßnahmen hinsichtlich der Bedarfe unserer Mitarbeitenden anzupassen, sondern auch um neue Impulse einzubauen“, berichtet Manuela Franke, Personalsachbearbeiterin der Dr. Becker Klinikgesellschaft in Möhnesee.
Neben klassischen Maßnahmen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Telearbeitsplätzen und Zuschüssen zur Kinderbetreuung gehören auch die betriebliche Gesundheitsförderung oder ein vergünstigter Personaleinkauf dazu. „Die Bandbreite an Maßnahmen und teilnehmenden Betrieben verdeutlicht, dass familienfreundliche Angebote nicht zwangsläufig mit hohen Kosten verbunden sein müssen und sich (betriebswirtschaftliche) Vorteile für die Unternehmen ergeben können“, so Markus Helms, Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest. Alina Hinz, Prokuristin, Buchhalterin und Personalerin der Elektro-OSTKAMP GmbH & Co. oHG ergänzt: „Für uns als Dienstleitungsunternehmen sind motivierte und glückliche Mitarbeiter der Erfolgsfaktor“.
Kreisweit sind seit der ersten Zertifizierungsrunde im Jahr 2010 nun mehr als 120 Unternehmen offiziell als „familienfreundlich“ ausgezeichnet worden. Damit profitieren mehr als 30.000 Beschäftigte im Kreis Soest von betrieblichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. „Viele individuelle Absprachen, Vereinbarungen und Hilfestellungen finden mit diesem Zertifikat nun eine Dokumentation und eine angemessene Schriftform“, erläutert Torsten Kulle, Geschäftsführer der Kulle Logistik GmbH & Co. KG.
Das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ wird im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland verliehen, gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes NRW. Die nächste Zertifizierungsrunde beginnt voraussichtlich im zweiten Quartal 2023.
