Zukunftswerkstatt Part 6 – Relevanz von praktischen Einblicken – 27. November 2024

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🚀Der sechste Workshop unserer #Zukunftswerkstatt: „Die Relevanz von praktischen Einblicken in der Berufsorientierung“ im Rahmen des Projekts Arbeitgeberschmiede Südwestfalen 🚀

Der Workshop fand im Rustigesaal der Volksbank Hellweg eG in Werl statt. Neben spannenden Daten und Fakten, wies ein Beispiel aus der Region sowie das GAP Year und das Berufsfelderkundungsportal auf konkrete Ansätze für die Unternehmen hin.

Wir danken unseren Expert:innen für ihre wertvollen Insights:
👉Miriam Schöpp vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) zeigte, wie wichtig Praktika als Bestandteil der Rekrutierung von Azubis sind.
👉Jana Fey von der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH stellte einige Ergebnisse der Schülerbefragung 2024 im Kreis Soest vor.
👉Michael Dilla und Barbara Deckert berichteten von einem tollen zdi-Schülerprojekt der Firma BEUMER Maschinenfabrik GmbH & Co. KG gemeinsam mit der Lippetalschule.
👉Cilia Müller von der Südwestfalen Agentur stellte das Gap Year als erweiterndes Angebot für Unternehmen vor.
👉Andrea Bergmann vom Kreis Soest präsentierte das Buchungsportal für Berufsfelderkundung im Kreis Soest.
👏 Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer für den regen Austausch!

21.11.2024 – wfg.Effizienzdialog 2024

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v.l.: Oliver Pöpsel, Jörg Bartussek, Sebastian Arens, Steven Nicolin, Markus Helms

KI und Digitalisierung im Blick

Über 100 Gäste diskutierten beim wfg.Effizienzdialog 2024 über deren Potenziale

Welche Chancen bieten der effektive Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung heimischen Unternehmen? Diese Frage stand jetzt im Mittelpunkt des wfg.Effizienzdialogs 2024. An der von der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest organisierten Veranstaltung nahmen über 100 Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft teil. Im Sudhaus der Brauerei Zwiebel in Soest konnten sie praxisnahe Ansätze kennenlernen und neue Impulse für ihre Organisationen mitnehmen.

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) eröffnen für alle Unternehmen – unabhängig von Größe oder Branche – erhebliche Potenziale zur Effizienzsteigerung. Gleichzeitig stellen sie Betriebe vor die Herausforderung, die passenden Technologien auszuwählen und erfolgreich in ihre Abläufe zu integrieren. Markus Helms, Geschäftsführer der wfg, betont: „Die Geschwindigkeit, mit der sich Technologien wie Künstliche Intelligenz entwickeln, ist beeindruckend und stellt Unternehmen jeder Größe vor große Herausforderungen. Gleichzeitig bietet der Einsatz digitaler Lösungen enorme Chancen, effizienter, nachhaltiger und wettbewerbsfähiger zu arbeiten.“ Weiter führt er aus: „Mit Veranstaltungen wie dem wfg.Effizienzdialog möchten wir nicht nur Wissen vermitteln, sondern Unternehmen auch im Nachgang mit unseren Angeboten dabei unterstützen, diese Technologien erfolgreich zu nutzen.“

Drei Referenten beleuchteten beim wfg.Effizienzdialog 2024 verschiedene Perspektiven und Ansätze, wie Unternehmen durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz ihre Effizienz steigern können. Jörg Bartussek, Senior Experte der fischer Consulting GmbH, führte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Welt digital optimierter Prozesse ein. Anhand bewährter Erfolgsmodelle erklärte er, wie KI gezielt genutzt werden kann, um Wertschöpfungsketten effizienter zu gestalten – sowohl in der Produktion als auch in indirekten Bereichen.

Sebastian Arens, Director Advanced Data Analytics bei der Infineon Technologies AG aus Warstein, zeigte anhand konkreter Praxisbeispiele, wie datenbasierte Ansätze die Produktivität, von der ersten Projektidee bis hin zur erfolgreichen Skalierung, in der Industrie nachhaltig verbessern können. Er teilte Einblicke in strategische und organisatorische Aspekte, die bei der Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu berücksichtigen sind.

Den Blick auf moderne Arbeitsumgebungen richtete Steven Nicolin, Channel Sales Manager bei Microsoft Deutschland. Er präsentierte die KI-Assistenz „Microsoft 365 Copilot“ und verdeutlichte, wie KI nicht nur operative Prozesse automatisiert und vereinfacht, sondern auch dazu beiträgt, Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. In einer Live-Demonstration konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erleben, wie diese Technologien konkret in der Arbeitswelt eingesetzt werden können.

Neben den Fachbeiträgen bot die Veranstaltung auch Raum für Dialog und Networking. Oliver Pöpsel, wfg-Aufsichtsratsvorsitzender und stellvertretender Landrat, hebt hervor: „Ein zentraler Baustein für den Erfolg unserer Region ist der Austausch. Wenn Unternehmen, Verwaltung und Wissenschaft zusammenarbeiten, können wir die Chancen von Digitalisierung und KI wirklich ausschöpfen.“ Solche Veranstaltungen würden die Innovationskraft des Kreises stärken und die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen fördern.“

Mit dem Effizienzdialog unterstreicht die wfg ihre Rolle als Partner für Unternehmen. Die große Teilnehmerzahl der Veranstaltung zeigt, wie wichtig Plattformen für Wissensaustausch und Vernetzung sind, um gemeinsam innovative Lösungen voranzutreiben.

Ihr Ansprechpartner

Nuno Gomes

Zukunftswerkstatt Part 5 – Interkulturelle Diversität in der Pflegebranche – 19. November 2024

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🚀 Der fünfte Workshop unserer #Zukunftswerkstatt: “Interkulturelle Diversität in der Pflege” im Rahmen des Projekts Arbeitgeberschmiede Südwestfalen 🚀

Der Workshop fand im Zentrum Digitale Pflege in Bad Sassendorf statt und sprach gezielt die Pflegebranche im Kreis Soest an. Gemeinsam betrachteten wir Faktoren der interkulturellen Diversität am Arbeitsplatz und arbeiteten Vorteile und signifikante Faktoren für eine erfolgreiche Führung interkulturell divers aufgestellter Teams heraus.

👉 Andreas Schroller (agentur mark) sprach über Hintergründe zu interkulturell diversen Teams und zeigte auf, wie dies auch auf die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen einwirken kann.

👉 Angelika Maase (Uniklinikum Münster) brachte uns entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Rekrutierung, Integration und Führung interkulturell diverser Teams im Unternehmen näher.

👏 An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei allen Teilnehmern und Unternehmensvertretern für den regen Austausch bedanken!

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